Jičínsko - Šanci, jak získat alespoň část peněz na překlenutí současné ekonomické a hospodářské krize, nabízí ministerstvo práce a sociálních věcí. Firmy mohou získat peníze na školení zaměstnanců, kteří kvůli klesajícímu odbytu a nedostatku zakázek zůstávají například jeden den v týdnu doma nebo jim hrozí i propouštění.

"Firmy se mohou ucházet o finanční podporu díky projektu Vzdělávejte se. Důležité je, aby splnily podmínky, které jsou k uzavření dohody potřeba. Podrobnosti je možné získat u nás nebo také přímo na internetových stránkách ministerstva práce a sociálních věcí," oznámil ředitel jičínského úřadu práce Jiří Rada.

Projekt tak například umožní místo propouštění vyslat zaměstnance přechodně na různé kurzy a školení. Výdaje s tím spojené hradí stát z dotací Evropského sociálního fondu.

"Podstatou je, že pokud firmy omezily týdenní pracovní dobu a nechávají zaměstnance třeba v pátek doma, protože zredukovaly výrobu, tak by 'volný čas' mohly využít k jejich dalšímu vzdělávání. Příspěvek dostanou jak na výdaje spojené se školením, tak i na pokrytí mzdových nákladů těchto pracovníků," upřesnil Rada. Zaměstnanci v takovém případě nemusí zůstávat jeden nebo více dnů v týdnu doma se šedesáti procenty platu, ale úřady zajistí náhradu jejich mzdy. Nově nabyté vědomosti a zkušenosti pak navíc mohou využít i při hledání nového pracovního místa.

"Peníze z programu Vzdělávejte se lze použít pouze na obecné vzdělávání zaměstnanců. Získané vědomosti pak mohou uplatnit i jinde, v jiných firmách i v jiných profesích u jiného zaměstnavatele," podotýká ředitel úřadu práce. Výše finanční podpory, o kterou se mohou firmy ucházet, se však liší podle jejich velikosti.

Do konce letošního června je pro Českou republiku k dispozici ještě asi půl miliardy korun, v následujícím období do roku 2011 pak dalších jeden a půl miliardy. Pro Jičínsko je v prvním kole vyčleněna částka čtyři miliony korun.

Jiří Rada potvrdil, že úřad práce už eviduje první zájemce o podporu z projektu Vzdělávejte se. "Zájem je poměrně velký. I na našem okrese je řada firem, které se potýkají s důsledky současné krize." Větší podniky to řeší obvykle tím, že když nemají dostatek zakázek, nechávají zaměstnance přechodně třeba jeden den v týdnu doma. Ty menší zvládají situaci přece jen o něco hůře a v některých případech buď propouštějí nebo se k tomu chystají. A právě tohle je jedna z možností, jak se úřady snaží pomoci krizi překlenout. Firmy tak mohou zachovat stávající pracovní místa do doby, než dojde k oživení poptávky na trhu.

Kromě projektu Vzdělávejte se vyhlásilo ministerstvo práce a sociálních věcí v rámci programů Evropského sociálního fondu také projekt Školení je šance. I v tomto případě mohou firmy získat prostředky na vzdělávání a kurzy a na náhradu mzdových nákladů zaměstnanců po dobu jejich školení. Informace a podklady potřebné k žádosti jsou dostupné na internetových stránkách úřadu práce nebo přímo na portálu ministerstva. (jn)