Jičín - Ředitelé městských organizací v Jičíně mohou být zatím v klidu, o své židle nepřijdou. Ačkoli se v Jičíně už od voleb hovoří o tom, že by měli svoji funkci obhajovat v pravidelných intervalech každých šest let v konkurenci dalších kandidátů, rozpad radniční koalice přípravu nových konkurzů zbrzdil.

Zastupitelé se teď rozhodli celou záležitost odložit až do doby, kdy začne opět fungovat rada města. A to může trvat ještě hodně dlouho, protože strany zasedající v zastupitelstvu nezaznamenaly v jednání o novém obsazení radnice žádný pokrok.

Konkurzy na místa ředitelů prosazovali už před více než rokem tehdejší místostarostové Tomáš Frýba a Daniel Novotný. Zkraje letošního roku přišla tato problematika znovu na přetřes v podobě návrhu, který předložilo 12 zastupitelů, převážně z opozičních lavic. Předkladatelé se inspirovali novelou školského zákona, která podobnou praxi zavádí pro ředitele škol a školských zařízení. Právě tu ale před časem radní v Jičíně odmítli, když řekli, že s prací ředitelů jsou spokojeni a případné změny by prý mohly situaci spíše destabilizovat.

Zatím není jasné, jestli plán na nové konkurzy na místa ředitelů ostatních městských organizací po dlouhých debatách nevyšumí do ztracena podobným způsobem. Záměr byl původně zachycen ve smlouvě koaličních stran, koalice se ale před časem rozpadla a iniciativu převzali zastupitelé napříč politickým spektrem.

Podle navrhovatelů by měl nový režim zajistit větší konkurenci uchazečů a tím i pravděpodobnost, že v čele městských organizací budou stát schopní manažeři. To se může hodit zvlášť v době, kdy město vyvíjí tlak na úspory a efektivitu. V Jičíně by se nový systém týkal ředitelů Technických služeb, Sportovních zařízení, Sociálních služeb, Kulturních zařízení a knihovny.

Podpora mezi zastupiteli ale není jednoznačná. Například Jaroslava Komárková si myslí, že předložený návrh nemá opodstatnění, protože jen kopíruje předpisy, které může město k výměně ředitelů využít už dnes. "Chtěla bych se zeptat zastupitelů, jestli panuje všeobecná nespokojenost s řediteli příspěvkových organizací. Navrhované znění, které předložil pan zastupitel Matějka, je v podstatě citací zákoníku práce. Pokud ředitel nepracuje tak, jak má, může být odvolán kdykoli. Potřebujeme schválit směrnici jen proto, abychom měli směrnici?" ptala se Komárková řečnicky navrhovatelů.

Podle Miroslava Matějky ale konkurzy nemají mít přímou souvislost s tím, jestli má město k práci nynějších ředitelů výhrady. Ti by dokonce mohli funkci obhájit i vícekrát za sebou bez omezení. "Není to o nespokojenosti, naopak jsme vyjádřili spokojenost odměnami a ředitele jsme i chválili. Řekli jsme si ale, že to budeme řešit systémově a chceme nastavit pravidla. Už to řešíme rok a půl a myslím si, že je dobré to vyřešit," vyslovil se Matějka.

Luděk Havel si myslí, že pravidla pro konkurzy bude možné schválit poté, kdy se vyřeší otázka, v jakém sledu by měla nová výběrová řízení probíhat. "Bude potřeba dotvořit zejména článek přechodných ustanovení, abychom se po schválení nedostali do situace, že musíme najednou vypsat mnoho výběrových řízení. Pořadí bychom mohli určit podle délky funkčního období," navrhuje Havel. Právě s tím, že konkurzy se budou vyhlašovat postupně třeba s ročními odstupy, počítal už první návrh Frýby a Novotného. Pořadí by mělo vyplynout z délky doby, po kterou už stávající ředitel funkci vykonává.

Zastupitelé se nakonec shodli na návrhu Jiřího Lišky a ke konkurzům se chtějí vrátit až poté, kdy bude opět ustavena funkční rada města. "Myslím si, že bychom to měli projednat a schválit tehdy, až bude funkční rada. Je vždy mnohem jednodušší, když konkurzy vypisuje rada a radní jsou členy konkurzní komise. Neumím si představit, jak by to vypadalo v kompetenci zastupitelstva," řekl Liška. (zan)