Jičín - Pravidelně každé dva roky budou skládat účty ředitelé městských organizací. Zastupitelé se tak budou mít možnost podrobně přesvědčit, jestli je šéf organizace vhodným člověkem na svém místě.

Výsledky své práce a představy do budoucna mají ředitelé předkládat nejen radním, ale posuzovat je bude širší sbor, ve kterém zasednou i zastupitelé a úředníci.

První na řadu přijde Tomáš Kolátor ze Sociálních služeb města, toho si město stihne prověřit ještě letos. V pořadí, které určil los, budou následovat Pavel Nožička z Kulturních zařízení, Jana Benešová z knihovny, Jaroslav Hazdra ze Sportovních zařízení a plán kontrol uzavírá ředitel Technických služeb Čeněk Strašík, jehož organizace prošla důkladným auditem v posledním roce.

Čemu se ovšem ředitelé vyhnou, je konfrontace s případnou konkurencí. Pokud bude město s jejich prací spokojeno, zůstanou ve svých funkcích na další dva roky bez toho, že by se střetli ve výběrovém řízení s jinými kandidáty.

O možnosti, že by ředitelé působili ve funkci jen několik let a pak by ji obhajovali v novém konkurzu, se v Jičíně mluví prakticky od posledních voleb. Iniciativu podpořilo v jeden čas až 12 zastupitelů, v posledních měsících se pak snažil prosadit nová pravidla pro pracovněprávní vztahy ředitelů zejména zastupitel Miroslav Matějka. Podle nich se měl nový konkurz v každé z městských organizací s výjimkou škol a školských zařízení konat vždy po šesti letech. Radní ale nakonec tuto možnost zamítli.

"Pan zastupitel Matějka vytrvale navrhoval tato pravidla do rady prakticky od července. V rámci diskuzí jsme přišli na to, že by bylo sice hezké, kdybychom je přijali, ale nebyla by ve skutečnosti platná pro současné ředitele. Ti nastupovali a uzavírali smlouvy v době, kdy tato pravidla neexistovala," tvrdí místostarosta města Petr Hamáček. "Řídit by se jimi museli jen příští ředitelé, kteří nastoupí po těch současných."

Podle Hamáčka proto hledali radní jinou cestu, jak šéfy organizací přimět ke skládání účtů. "Hledali jsme jiný režim, jak zjistit, co ředitelé dělají, a jak tomu dát nějakou pravidelnost a řád. Inspirovali jsme se jinde a vytvořili pravidla pro hodnocení ředitelů příspěvkových organizací," uvedl místostarosta.

Na základě pravidel navštíví ředitele a jeho podnik každé dva roky speciálně sestavená komise, kde zasednou starosta nebo místostarosta, radní se související kompetencí, vedoucí příslušného odboru a ekonomického odboru na radnici, tajemník úřadu, někdo ze zastupitelů a předseda kontrolního výboru.

Před komisi předstoupí ředitel organizace s výsledky své práce a svými plány do budoucna. Pokud nebude město spokojeno, může pak ředitele odvolat a vypsat na jeho místo nový konkurz.

"Máme pět organizací a ještě do konce roku chceme stihnout jeden z našich podniků zkontrolovat. Následující rok dva a pak zase dva," nastínil starosta Jiří Liška. Ředitel bude předkládat i vizi do budoucna, jejíž naplňování město za další dva roky zkontroluje. Podle Lišky to ale neznamená, že by se radnice o organizace ve zbývajícím čase nestarala.

Zastupitel Miroslav Matějka aktivitu radních vítá, i když se přesně nekryje s jeho původním návrhem. "Hodnotím pozitivně, že rada konečně něco přijala, je to lepší než nic. Na druhou stranu to neotevírá možnost, aby se přihlásili další uchazeči, kteří by mohli nabídnout efektivnější pohled na řízení organizací. Za druhé je potřeba definovat časový rámec a harmonogram, třetí připomínku mám ke složení komise. Je tam příliš málo volených zastupitelů a radních, kteří mají mandát od občanů, a odmítám, aby tam byl tajemník, ten má řídit úřad," vyslovil se Matějka.

Město letos odmítlo i plošné vypsání nových konkurzů na ředitele škol, což by mu umožňoval nový školský zákon. Tuto možnost radnice propásla v důsledku politických neshod, které vyvrcholily výměnou radních. (zan)