Nová Paka - Hlavním plavčíkem a provozním vedoucím nově vznikajícího areálu plaveckého bazénu bude Jiří Petr.

Jako vítěze v konkurenci necelé desítky kandidátů jej určila konkurzní komise složená ze zástupců města a městské společnosti TermoReal, pod kterou bude bazén spadat. Své práce by se měl ujmout pravděpodobně v září, aby mohl spolupracovat při finalizaci areálu, jehož zprovoznění je plánováno na prosinec letošního roku.

Jiří Petr v současnosti mimo jiné trénuje plavce sportovního plaveckého klubu Delfín Jičín a zasedá i v jeho výkonném výboru. "Jiří Petr má perfektní plaveckou připravenost, doposud dělal trenéra a pro rozjezd našeho bazénu se nám jeho zkušenosti jeví jako nejlepší. S velmi dobrým výsledkem skončil i druhý kandidát v pořadí, proto budeme ještě řešit, jestli by měl zájem nastoupit na pozici dalšího plavčíka," oznámil starosta města Josef Cogan.

Jiří Petr by se měl funkce ujmout v září, tedy už několik měsíců před samotným dokončením rozestavěného areálu a otevřením bazénu pro veřejnost. Město chce, aby na přípravě spuštění provozu už bezprostředně pracoval. V kompetenci hlavního plavčíka bude hned zpočátku příprava plavecké školy, kterou chce město rozjet na druhé pololetí nadcházejícího školního roku. Nejprve pouze pro novopacké školy, po otestování režimu se pak otevře i pro školy z okolních obcí, které už podle Cogana projevily zájem.

Radnice počítá s tím, že celkově bude v areálu bazénu pracovat asi šest zaměstnanců. "Bude záležet na tom, jestli plaveckou školu budeme organizovat vlastními silami, nebo subdodavatelsky. Rámcově se zatím uvažuje asi o šesti pracovních úvazcích, tedy tři plavčíci, dvě síly na úklid a jeden strojník," naznačil Cogan s tím, že výběr strojníka v těchto chvílích právě probíhá. "Některé úvazky budou dělené mezi bazén a kotelnu TermoRealu."

Podle starosty byla u obou prvních kandidátů v pořadí patrná dobrá připravenost a znalosti jak plaveckého sportu, tak provozního řízení. "U pana Petra komise ocenila jeho koncepci jak běžného provozu, tak třeba mimořádných akcí, asi na sedmi stranách popsal možnosti nastavení provozu. Je zřejmé, že disponuje velkou flexibilitou uvažování a má v záloze několik variant řešení. Zároveň má jasnou představu, že z hlediska úvazku nepůjde o vedoucího, který jenom papíruje, ale že se předpokládá osobní zapojení jako plavčíka," poukázal Cogan. (zan)