Jičínsko - Kvůli maření součinnosti s Úřadem práce v Jičíně je ročně z jeho evidence vyřazeno na 500 nezaměstnaných. Počet takto vyřazených lidí přitom může vzhledem ke zpřísnění zákona ještě dále narůstat.

„Důvodů, pro které můžeme nezaměstnané z naší evidence vyřadit, je hned několik. Nejčastěji je to v případech, kdy se nedostaví na předem domluvenou schůzku a nepřijdou, ani pokud se na ně obrátíme písemně,“ říká ředitelka Úřadu práce v Jičíně Zuzana Lišková.

Dalším důvodem vyřazení však podle ní může být i to, pokud úřad práce nezaměstnanému nalezne vhodnou práci a ten ji odmítne vykonávat. Nově upravený zákon pak především zpřísnil postup vůči těm, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní, tedy déle než jeden rok. Podle nové úpravy jediným důvodem odmítnutí práce může být prakticky pouze špatný zdravotní stav.

„Z evidence vyřazujeme i osoby, které nám nenahlásily legální práci. Nezaměstnaný může podle nového zákona pracovat maximálně v rozsahu kratším než polovina stanovené týdenní pracovní doby a nesmí si vydělat více než polovinu minimální mzdy,“ popisuje Lišková.

Zároveň ale připouští, že některé případy porušení zákona se jen velmi stěží dokazují. „Nová úprava nám na jedné straně umožňuje nezaměstnané z evidence vyřazovat ve větší míře, některé skutečnosti jsou však jen těžko prokazatelné. Jde například o výši skutečně vyplácené mzdy a o další nelegální práci,“ doplnila ředitelka.

Tvrdší postup úřadů práce je přitom pro nezaměstnané nepříjemný hned z několika důvodů. Pokud se totiž člověk bez práce ocitne mimo evidenci úřadu práce, stát za něho přestane hradit i sociální a zdravotní pojištění. Po vyřazení se navíc do jeho evidence může opět zapsat nejdříve až po šesti měsících, a ne po třech jako v minulosti. (ft)