Jičín - Nábor nových lidí, kteří pomáhají s úklidem města nebo sekají trávu, a také zvýšení platů pracovníkům Technických služeb i dalších organizací plánuje jičínská radnice. Důvodem je klesající nezaměstnanost, která vede k tomu, že městům a obcím chybí lidé na veřejně prospěšné práce. Zajistit plynulou údržbu veřejné zeleně nebo třídění odpadů je tak stále náročnější.

"Každoročně jsme měli přes úřad práce řadu lidí na takzvané veřejně prospěšné práce. Nastupovaly jich i desítky. Jenže letos se jejich stav snížil tak rapidně, že je opravdu problém zajistit pomocné práce ve městě, například úklid, údržbu veřejné zeleně nebo třídění odpadů na třídicí lince," potvrzuje jičínský místostarosta Jan Jiřička.

Domnívá se, že řada lidí našla nově stálé pracovní uplatnění zejména v továrnách v jičínské průmyslové zóně, kde firmy rozšiřují výrobu a často rovněž marně shánějí pracovníky do svých provozů.

"Úřad práce už prostě nemá možnost nám někoho nabídnout na veřejně prospěšné práce, takže musíme hledat jiná řešení. Jedním z nich je mzdová politika, abychom alespoň v nadtarifních motivačních složkách platu částečně vyrovnali trend zvyšování mezd. Jednak nám jde o udržení stávajících zaměstnanců, což jsou lidé s letitými zkušenostmi a erudicí, ale rádi bychom také získali nové zaměstnance do kmenového stavu Technických služeb," zdůraznil Jiřička.

Nová mzdová politika města se podle něj promítne už v rozpočtu Jičína na příští rok, a to i přesto, že dojde k celostátnímu zvýšení mezd v rozpočtové sféře z rozhodnutí vlády. Podle něj se na přidání peněz mohou těšit nejen pracovníci Technických služeb, ale například i Sportovních zařízení města Jičína.

Největší problém však mají hlavně Technické služby, které jen složitě zajišťují například sečení travnatých lokalit a další údržbu vegetace. Na neupravené a neposekané lokality mimo centrum Jičína upozorňovali na posledním zasedání i někteří zastupitelé. "Četnější stížnosti na údržbu města letos jsou, víme o nich, ale situace je opravdu složitá. Technické služby mají vybavení, v garáži jim stojí šest traktorů na sečení, ale není nikdo, koho by na ně posadily," konstatuje Jiřička.

Jeho slova potvrzuje ředitel Technických služeb Čeněk Strašík. Technické služby za posledních několik let díky přijímání lidí na veřejně prospěšné práce ušetřily městské pokladně poměrně velké peníze, protože nezaměstnaní za přispění státu nahrazovali kmenové zaměstnance.

"V minulých letech byly dotace na veřejně prospěšné práce dokonce tak vysoké, že téměř pokryly celou mzdu. Takový zaměstnanec nás tak přišel asi jen do tisíce korun měsíčně za ochranné pomůcky. Každý rok jsme se však z úřadu práce vraceli z jednání s tím, že je velice nejisté, jestli nám příští rok lidi z evidence znovu pošlou. Zastupitele jsem na to pokaždé upozorňoval. Letošní rok je opravdu katastrofální. Úřad práce sice peníze na veřejně prospěšné práce má, ale nejsou lidi. A když už k nám někoho pošle, tak je to většinou nezaměstnatelný pracovník. Ještě loni jsme jich měli přes čtyřicet, letos o dvacet míň. To se musí samozřejmě někde projevit, zejména v době vegetace. Ještě horší situace nastala na třídírně komunálního odpadu ve sběrném dvoře, kam jsem musel převelet lidi z jiných středisek, včetně údržby veřejné zeleně," zdůraznil Strašík.

Nejvhodnější řešení vidí v náboru kmenových zaměstnanců. "Dvanáct nových kmenových zaměstnanců by nám bez problémů nahradilo dvacet lidí, kteří k nám přijdou z evidence úřadu práce na takzvané veřejně prospěšné práce," míní Strašík. (jn)