Jičín - Odvolat z funkce ředitelku mateřské školy J. Š. Kubína Ivu Lüftnerovou se rozhodli jičínští radní. Důvodem měly být nedostatky při uzavírání smluv a vyplácení odměn, které už odhalila veřejnosprávní kontrola. Na obsazení postu ředitele radnice vypsala nové výběrové řízení.

Ředitelku Lüftnerovou se rada podle místostarosty Richarda Koníře rozhodla odvolat jednomyslně k 31. srpnu. \"Předmětem kontroly byla účelovost a oprávněnost použití neinvestičních výdajů na vzdělání v souvislosti se zákonem o rozpočtových pravidlech. Při kontrole byly zjištěny závažné nedostatky v oblasti uzavírání pracovních smluv a vyplácení odměn,\" prohlásil místostarosta.

Hlavním důvodem odvolání pak měl být především souběžný pracovní poměr topiče, který na částečný úvazek ředitelka rovněž zastávala a k němuž si vyplácela další odměny. Iva Lüftnerová částečné pochybení připouští, záležitost však považuje za opomenutí, které nebylo učiněno s úmyslem obohatit se nebo poškodit město.

\"Zřizovatel má pravdu v tom, že jsem měla požádat o svolení výkonu souběžného pracovního poměru dnem vydání Směrnice o řízení příspěvkových organizací přesto, že můj souběžný pracovní poměr v té době trval již čtyři roky. V tomto bodě jsem skutečně pochybila. Došlo k tomu opominutím, které bylo dle mého názoru pouze administrativní záležitostí,\" říká odvolaná ředitelka.

Podle ní hlavní problém nastal po rekonstrukci plynové kotelny v roce 1999, přičemž s novou kotelnou vznikly podmínky pro výkon topiče. \"Šlo o pracovní poměr s nízkým finančním ohodnocením a vysokou mírou odpovědnosti. Za uvedených podmínek tuto práci nechtěl nikdo vykonávat. V zájmu zajištění plynulého provozu školy a po dohodě se školským úřadem jsem se uvolila tuto funkci vykonávat sama,\" hájí se Lüftnerová.

Od počátku provozu podle ní nová kotelna za téměř půl milionu korun vykazovala spotřebu i přes upozornění ještě větší než ta původní. \"Při kontrole projektové dokumentace a konzultaci s projektantem kotelny jsem zjistila, že provedení kotelny neodpovídá dané projektové dokumentaci. Proto byly sepsány nedostatky a postoupeny zřizovateli. Některé z uvedených nedostatků byly následně odstraněny, některé však přes mé neustálé urgence trvají dodnes,\" tvrdí ředitelka.

\"Po úpravě regulace kotelny v roce 2003 jsem musela pravidelně kontrolovat teploty ve třídách a porovnávat je se spotřebou plynu týden po týdnu, měsíc po měsíci, o víkendech i svátcích a podle měnící se venkovní teploty provádět úpravy a korekce parametrů regulace. Výsledkem této několikaleté mravenčí práce byla v letech 2003 až 2006 průměrná úspora spotřeby zemního plynu okolo 4000 m3 ročně, což se v cenách plynu v roce 2005 rovná částce přibližně 25 tisíc za jeden rok,\" uvedla Lüftnerová.

Na odvolání z funkce však i přesto radnice trvá. \"Vše jsme důkladně zvážili. Rozhodně nešlo o nějaké opomenutí z nedbalosti, ředitelka měla z celé záležitosti prospěch. Osobně bych takto nejednal a ani neznám ředitele, který by se tak choval,\" stojí za rozhodnutím rady Koníř s tím, že šlo o jasnou snahu obcházet rozhodnutí zřizovatele o výši odměn. O odměnách ředitelů totiž rozhoduje město. Tím, že si ředitelka Lüftnerová odměny navíc vyplatila nepřímo přes svůj úvazek topiče, obešla uznávaná pravidla.

\"Je třeba uvést i to, že paní Lüftnerová od města měla nejen osobní ohodnocení, ale každý půl rok dostávala odměnu stejně jako ostatní ředitelé,\" doplnil Koníř.

Za svým si však stojí i Iva Lüftnerová. Pokud prý úspora plynu bude vykázána i v letošní topné sezoně, mohla by být při současné ceně plynu uspořená částka ještě vyšší.

\"Samozřejmě, že jsem mohla pouze zapisovat stavy plynoměru, nechat věci tak, jak byly. Ale vždy mi na mé práci záleželo, měla jsem zájem, aby byl dostatek tepla pro děti, ale také, aby se téměř půlmilionová investice zhodnotila. Odměnou za moji iniciativu a ušetřené peníze obce mi však nebylo poděkování, naopak se mi dostalo odvolání z funkce,\" dodala ředitelka. (ft)